В Украине расширяют перечень профессий, отстраненных от работы хотя бы без одной дозы вакцины от коронавируса. В список уже входят чиновники, учителя и социальные работники. А с понедельника добавили еще и врачей, работников коммунальных учреждений и органов местного самоуправления, пишет iternopolyanyn.com.
Кто не вышел на работу?
Уже с понедельника не вышли работать 17 сотрудников медицинских учреждений Тернопольской области. В Тернопольской центральной районной больнице сообщили журналистам, что отстранили от работы невакцинированных работников. Среди них – один дворник, один врач-стоматолог и одна медсестра. То есть, трое из 435 сотрудников.
В Кременецкой опорной больнице утверждали, что у него есть работник, который по состоянию на 31 января не подал документ о вакцинации. Впрочем, сейчас он заболел и лечится. Пока его отстранили от исполнения должностных обязанностей. В дальнейшем все зависит от того, принесет ли мужчина справку от врача.
Тернополяне поделились «ИНТБ», которые в процессе вакцинации или уже вакцинированы. Считают это нужным мероприятием, чтобы избавиться от этой болезни. А скептиков, по их мнению, следует убеждать в необходимости вакцинации.
Что говорят об этом в городском совете?
В Тернопольском городском совете подчеркнули, что на территории области нет медиков, работников или коммунальщиков, которые были уволены с работы из-за отсутствия вакцинации. Но дело в том, что с тех пор, как в Украине начали увольнять невакцинированных сотрудников, начались суды, в которых обжаловали соответствующие решения. Действия судей были разными. Юрист системы бесплатной правовой помощи Оксана Тимчишин рассказала «ИНТБ», что отдельные суды признают такие решения незаконными, перенимая сторону работника. А есть и такие, которые утверждают, что приказ вполне законен и отсутствуют доводы для его отмены.
В совете профсоюзов отметили, что этот вопрос спорен, среди прочего, потому, что не регулируется на законодательном уровне. Председатель организации Андрей Присяжный утвердил, что законодатель не внес COVID-19 в заболевания, требующие обязательной вакцинации.
Известно, что юристам системы безвозмездной правовой помощи в городе поступило больше обращений по поводу этих отстранений в декабре. Оксана Тимчишин поделилась некоторыми требованиями к процессу отстранения. Речь идет о том, что в приказе об отстранении от работы должны быть указаны основания и сроки отстранения. Законным оно станет, когда сотрудники Санэпидслужбы выносят представление работодателю о том, что нужно отстранить определенного работника.
В других тонкостях должен разбираться суд, если работник будет туда обращаться. Больше всего таких людей интересует вопрос заработной платы. Они воспринимают это как нарушение их права на работу. Юрист считает, что нужно принимать во внимание аспект здоровья других людей.
Глава Тернопольского областного совета профсоюзов Андрей Присяжный утвердил, что стоит сделать вакцинацию для того, чтобы думать о не только о себе, но и о работающих рядом людях.
Фото — Терміново новини Тернополя